Zabilježeno je da, kao rezultat povećanja implementacije visokokvalitetnih sustava prikaza, automobilskih panela i inteligentnih maloprodaje, Innolux planira povećati broj zaposlenika.
Prema Chang Jen-yungu, šefu divizije HR-a tvrtke Innolux, tvrtka će lansirati program zapošljavanja od listopada do studenog kako bi zapošljavao više od 100 zaposlenika koristeći in-house razvijen pametni HR sustav. Sustav može podudarati ljude s određenim poslovima uz pomoć umjetne inteligencije i velikih aplikacija za podatke.
Uz kontinuirani razvoj autonomne vožnje i (mrežnog povezivanja vozila) IoV tehnologije, industrija automobilske ploče također se ubrzano razvija, a sustavi za zabavu automobila postaju novi standard za autonomna vozila.
Innolux također planira poslati zaposlenike na neka od ključnih sveučilišta u Njemačkoj za nastavak poslijediplomskog studija. Ovi će zaposlenici ostati u Nizozemskoj kako bi naučili više o europskim proizvođačima automobila kako bi stekli više praktičnog iskustva i najnovije informacije o tržištu.
Istovremeno, očekuje se da će razvoj visokokvalitetnih sustava prikaza, uključujući televizore i proizvode za javno prikazivanje informacija (PID), ući u razdoblje brzog rasta od 2019. do 2020. godine, pa će tvrtka morati više, uključujući optoelektroničku proizvodnju, integraciju sustava i opremu. Razni ljudi, uključujući proizvodnju i marketing.
