26. listopada, proizvođač panela AUO najavio je prilagodbu organizacije i podijelio poslovanje s prikaznim proizvodima u tri poslovne skupine: tehnologija istraživanja i razvoja, poslovne grupe i proizvodne skupine.
Među njima, tehnološka istraživanja i razvoj grupe vodio je tehnički lider Liao Weilun, poslovnu grupu vodi zamjenik generalnog direktora Lin Yuyu, proizvodnu radnu skupinu promovira zamjenik generalnog direktora Lin Tingli i nova kadrovska organizacija slučaj će stupiti na snagu 1. studenog.
Liao Weilun ima 20 godina cjelovitog iskustva u AUO-u. S tehničkim upravljanjem i detaljnim planerskim mogućnostima između više domena, identificirao je kratke, srednje i dugoročne strategije razvoja tehnologije, kontinuirano poboljšavao istraživanje i razvoj, razvio nova tržišta aplikacija i razvio napredne tehnologije.
Poslovna grupa će usko povezati jedinice proizvoda kako bi se zadovoljile različite pametne aplikacije, osim konsolidiranja postojećeg tržišnog vodstva proizvoda i produbljivanja sveobuhvatnih inteligentnih rješenja za područja maloprodaje, prijevoza, medicinske i industrijske djelatnosti. Nadam se da će kroz cjelokupnu promociju Lin Yuyu biti inovativni i servisni modeli mekane i teške integracije.
AUO u kombinaciji s AI i velikim analitičkim podacima za promicanje pametne proizvodnje nakupila je čvrstu temelje već dugi niz godina. Grupa proizvodnih operacija kombinirat će resurse globalne proizvodne baze za izgradnju inteligentnih proizvodnih linija uz visoku učinkovitost, visoku kvalitetu i visoku fleksibilnost.
Generalni direktor i glavni operativni direktor tvrtke AUO Cai Guoxin izjavio je kako je razvoj Interneta stvari i AI doveo do industrijskih promjena te je u različitim područjima ubrzana primjena inteligentnih aplikacija. U svjetlu vala digitalne transformacije, potrebno je imati sposobnost i strategiju za brzo prilagođavanje organizacijske strukture i tehnologija istraživanja i razvoja. Suočavanje s izazovima novog poslovnog modela.
Cai Guoxin je istaknuo kako ta organizacijska prilagodba može iskoristiti prednosti ljestvice integracije i resursa kako bi se postigla učinkovitija i fleksibilna učinkovitost upravljanja, postizanje učinkovitosti dijeljenja strategije, dijeljenja resursa i dijeljenja platforme.
